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企业工作服定制批发 、厂家直销
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掌柜说

 

       企业员工存在流动性,特别是在基础岗位的员工。企业有的时候为了工作服调配方便,或者为了节省开支,在员工离职时是要求员工上交工作服的,也就是说工作服会在清洗之后发给下一位新入职的员工。因此企业在定制工作服时应该尽量选择均码的服装作为工作服,如果实在找不到合适的均码工作服可以选择较大的尺码衣服作为工作服。

  企业在定制工作服时加入企业文化和logo是非常重要的,企业一定要有一个比较固定的企业文化,不能总是朝令夕改。有些企业业绩不好的时候总是喜欢和自己的名字和企业logo较劲,这样的企业其实是不适合做冬装夏采的,因为先天制作的的工作服印制了自己的企业的logo有可能在冬季到来的时候已经被企业否决了,这个时候后才想起来自己还有一批这样的工作服,完全变为废品了。本来是想省钱结果却花了一笔冤枉钱。

  最后企业工作服冬装其实是分比厚款的,企业应该根据当地的天气条件定制是否加入厚毛圈等保暖面料的长袖工作服,这也体现了企业对员工的一种人文关怀吧。


定制须知

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